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Habilidades Em Demanda ( Skills In Demand )

Lista de habilidades em demanda
October 9, 2022

Quer saber habilidades em demandadas? Bem, você acessou o artigo certo. O mundo está mudando e todos nós estamos tentando mudar com isso. Neste novo mundo, ter habilidades exigidas o ajudará a continuar a prosperar.

Habilidades são as habilidades que você possui por meio da educação ou da experiência. Eles podem ser aprendidos de muitas maneiras diferentes, como na escola, no trabalho ou fazendo algo sozinho.

Por que alguém deveria ter habilidades que estão em demanda? A resposta é simples; porque eles ganham mais dinheiro! Se suas habilidades forem procuradas, as empresas pagarão mais dinheiro para contratá-lo. Se você quer ter sucesso na vida, é importante ter habilidades que sejam exigidas.

O problema é que a maioria das pessoas pensa que pode conseguir qualquer emprego com pouco esforço e sem necessidade de educação. Eles acham que suas qualidades pessoais, como ser gentil ou trabalhar duro, os tornarão bem-sucedidos.

Embora esses fatores sejam importantes, eles não são suficientes se você quiser ganhar mais dinheiro do que alguém que tenha qualidades pessoais semelhantes, mas também tenha habilidades comercializáveis.

Lista de habilidades em demanda ( Atualizado 2022 )

1. Codificação e aprimoramento de software

codificação e o aprimoramento de software referem-se à criação de programas ou scripts de computador que permitem que as máquinas executem tarefas ou resolvam problemas automaticamente.

Um engenheiro de software geralmente desenvolve aplicativos ou sistemas de software complexos com base nas especificações fornecidas por um cliente ou empregador.

codificação requer excelentes habilidades analíticas e criatividade, pois envolve a criação de algoritmos que podem ser traduzidos em instruções compreensíveis por computadores.

O número de empregos de programação aumentou 22% nos últimos cinco anos, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. O salário médio dos desenvolvedores de software é de $102.000 por ano, de acordo com o Indeed.com.

2. Desenvolvimento de

rede As habilidades de rede são importantes porque permitem que os indivíduos construam relacionamentos com outras pessoas que podem ajudá-los a atingir seus objetivos.

As empresas precisam de profissionais de rede para desenvolver relacionamentos com clientes e clientes em potencial para que eles possam obter mais negócios.

networking também pode ser usado em ambientes educacionais para ajudar os alunos a desenvolver habilidades sociais que os ajudarão a ter sucesso na vida após a formatura.

No mundo de hoje, o networking é essencial para o sucesso porque nos permite nos conectar com outras pessoas que podem nos fornecer recursos valiosos ou oportunidades de desenvolvimento de carreira.


A taxa de crescimento dessa habilidade tem se mantido estável nos últimos anos e espera-se que cresça ainda mais na próxima década, à medida que a tecnologia continua desempenhando um papel importante em nossas vidas.

3. Habilidades sociais

As habilidades sociais são as habilidades que ajudam você a interagir com outras pessoas de forma positiva.

São coisas como comunicação e trabalho em equipe, mas também incluem qualidades pessoais, como confiança e motivação.

As habilidades sociais são a base do sucesso profissional. Eles são o que os empregadores buscam ao contratar pessoas para trabalhar.

Portanto, se você quiser progredir em sua carreira, é importante ter fortes habilidades sociais. Os empregadores valorizam as habilidades sociais porque elas tornam as pessoas mais produtivas e felizes no trabalho.

Por exemplo, se um funcionário tiver boas habilidades de comunicação, ele poderá colaborar mais facilmente com outras pessoas em projetos e trabalhar de forma mais eficaz como parte de uma equipe.

4. Algoritmos Designer

Os algoritmos são usados em todos os setores — do financeiro ao setor de saúde. Um algoritmo é um conjunto de regras que diz ao computador como resolver problemas.

O designer de algoritmos cria algoritmos que resolvem problemas complexos que os humanos não conseguem resolver facilmente manualmente.

O designer de algoritmos deve ser capaz de traduzir soluções em expressões matemáticas que os computadores possam entender e executar.

Espera-se que o campo de design de algoritmos cresça 11% na próxima década. Os designers de algoritmos criam novas maneiras para os computadores resolverem problemas que os humanos não poderiam resolver sozinhos.

O trabalho de um designer de algoritmos pode ser aplicado em vários setores, incluindo finanças, saúde e manufatura aeroespacial.

5. Computação em

nuvem A computação em nuvem é a entrega de serviços de computação — software, armazenamento e muito mais — por meio de uma rede.

Ele permite que os usuários acessem aplicativos, arquivos e informações de qualquer dispositivo com acesso à Internet.

computação em nuvem também permite que os usuários armazenem seus dados em servidores remotos que eles não precisam gerenciar ou manter.

O objetivo da computação em nuvem é permitir que os consumidores utilizem a tecnologia sem precisar se preocupar com os detalhes técnicos por trás de tudo isso.

A computação em nuvem está projetada para ser um setor de $241 bilhões em 2020, de acordo com a IDC. Isso é mais do que o dobro do que valia em 2017 ($111 bilhões).

Esse crescimento criará muitas oportunidades de emprego para aqueles que são qualificados em computação em nuvem e seus campos relacionados.

6. Designer

de interface de usuário O designer de interface de usuário é responsável pela aparência de um aplicativo.

Eles criam um design atraente para os usuários e facilita a interação com o aplicativo.

O designer da interface do usuário deve ter conhecimento de todos os aspectos do design, incluindo teoria da cor, tipografia, layout e psicologia do usuário.

Os designers de UI precisam saber como usar as ferramentas de design mais recentes, como o Photoshop ou o Illustrator.

Eles também devem estar familiarizados com os padrões da web, como HTML5 e CSS3, para que possam codificar seus designs do zero ou modificar o código existente.

Nos EUA, espera-se que as vagas de emprego para designers de UI cresçam 6% ao ano até 2024, de acordo com os dados do Indeed sobre tendências de emprego.

O salário médio de um designer de UI experiente varia entre $85.000 (de acordo com o Indeed) e $100.000 (de acordo com o Glassdoor).

7. Estruturas

online As estruturas online são ferramentas de software que permitem criar sites e aplicativos de uma forma mais eficiente.

Existem muitos frameworks online disponíveis, como Ruby on Rails, Django e Laravel.

As estruturas online são usadas para criar aplicativos hospedados na Internet em vez de serem instalados localmente em computadores ou dispositivos móveis.

Por exemplo, se você tem um site que tem muitos usuários visitando todos os dias, ele será hospedado em uma plataforma on-line para que mais pessoas possam acessá-lo de qualquer local do mundo.

As estruturas on-line permitem a criação de aplicativos escaláveis que podem lidar facilmente com grandes quantidades de tráfego com o mínimo de recursos necessários para executá-los.

Eles também permitem a criação de sites interativos com conteúdo dinâmico que pode ser alterado com base no comportamento do usuário ou em outros fatores, como clima, etc.

8. Computação

por software A computação de software é um campo relativamente novo que vem ganhando popularidade nos últimos anos.

Ele combina ciência da computação com habilidades de desenvolvimento de software e é frequentemente chamado de “programação”.

Desenvolvedores de software escrevem código para sites e aplicativos. Eles também os testam para garantir que funcionem corretamente.

Eles podem ser responsáveis por manter o sistema depois de construído e mantê-lo funcionando sem problemas.

Espera-se que a demanda por programadores de software aumente significativamente na próxima década, à medida que mais empresas confiam em sistemas computadorizados para gerenciar suas operações.

O Bureau of Labor Statistics estima que o emprego de desenvolvedores de software crescerá 18% de 2016 a 2026 (muito mais rápido do que a média).

9. Os analistas

analistas são responsáveis por coletar e analisar dados para ajudar uma empresa a tomar decisões.

Eles também podem estar envolvidos em relatar suas descobertas aos executivos.

Os analistas podem trabalhar em diversos setores e setores, incluindo finanças, saúde, manufatura e muito mais.

As habilidades necessárias para essa função incluem habilidades avançadas de análise de dados, bem como visão de negócios, capacidade de resolução de problemas e habilidades de comunicação.

Os analistas devem ter excelente atenção aos detalhes, bem como fortes habilidades interpessoais para trabalhar bem com colegas e gerentes.

Os empregos de analista vêm com uma ampla variedade de níveis salariais, dependendo da localização (cidade) e do nível de experiência (anos de experiência).

Os salários podem variar de $50K a $70K para recém-formados com pouca experiência até $110K + para aqueles com mais de 10 anos de experiência na indústria ou em agências governamentais, como o Federal Reserve Bank ou a SEC (Securities Exchange Commission).

10. Relações

públicas As relações públicas são um campo altamente especializado no setor de comunicações.

Um profissional de relações públicas é responsável por promover a imagem e a reputação de uma empresa na comunidade.

Isso pode ser feito por vários meios, incluindo comunicados de imprensa, entrevistas e discursos na mídia.

Os profissionais de relações públicas geralmente trabalham em estreita colaboração com outros departamentos de uma empresa para garantir que sua mensagem seja transmitida ao público de maneira eficaz.

Eles também trabalham em estreita colaboração com jornalistas para garantir que as histórias sejam publicadas com precisão e em tempo hábil.

Os profissionais de relações públicas são empregados tanto por grandes corporações quanto por pequenas empresas. Espera-se que a demanda por esses profissionais cresça em mais de 15% entre 2010 e 2020, de acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS).

11. Visão econômica

A habilidade de ter uma visão econômica é uma boa habilidade.

A razão é porque isso ajuda você a economizar dinheiro e ser mais racional ao gastar dinheiro.

Essa habilidade é necessária no mundo de hoje porque é importante que as pessoas possam economizar dinheiro e fazer compras inteligentes.

A razão pela qual essa habilidade é tão importante é porque há muitas pessoas que não sabem como economizar dinheiro ou, pior ainda, gastar muito dinheiro em coisas inúteis, como videogames, filmes e muito mais.

Ser capaz de ter uma visão econômica permite que as pessoas façam escolhas inteligentes ao comprar as coisas de que precisam, mas também permite que economizem para o que desejam.

12. Produção de

vídeo A produção de vídeo é uma habilidade que está sendo procurada e continuará a crescer.

A razão para isso é simples: o vídeo está em toda parte e é uma forma poderosa de se conectar com seu público.

produção de vídeo abrange muitas áreas, incluindo trabalho com câmera, iluminação, gravação e edição de som.

Neste artigo, analisaremos as perspectivas futuras da área e como começar a produzir vídeos.

O salário de um produtor de vídeo pode variar muito com base em seu nível de experiência, localização, setor e muito mais. O salário médio de um produtor de vídeo nos EUA é de $60.000 por ano (de acordo com indeed.com).

13. Produção de

áudio A produção de áudio é o processo de gravação, edição e mixagem de material de áudio.

O termo se aplica a uma variedade de disciplinas distintas na indústria do entretenimento, incluindo design de som, pós-produção e trilha sonora de filmes.

As habilidades necessárias para a produção de áudio são diferentes daquelas para escrever ou atuar em produções cinematográficas etelevisivas, bem como daquelas para produção musical e composição.

produção de áudio envolve a compreensão tanto dos aspectos técnicos da gravação (microfones e outros equipamentos) quanto de questões artísticas, como a criação de sons corretos, o desenvolvimento de temas e estados de espírito e o uso da música como parte da trilha sonora.

14. Vendas (Ex.

As vendas afiliadas (off-line) são uma habilidade muito procurada. Os vendedores geralmente ganham mais do que outros profissionais e podem escolher seus empregos.

As vendas podem ser feitas cara a cara, por telefone ou por e-mail e mídias sociais.

No mundo atual da digitalização, tornou-se extremamente importante que as empresas vendam seus produtos on-line.

Como resultado, profissionais de vendas com experiência em afiliados ou off-line estão encontrando uma grande demanda no setor.

Profissionais de vendas que têm boas habilidades de comunicação e conhecem o produto podem ganhar um salário considerável. O vendedor médio ganha cerca de $80K nesse campo (fonte: PayScale).

15. Marketing digital e SEO

O marketing digital envolve uma variedade de atividades, como publicidade paga (anúncios do Facebook, Google AdWords), marketing por e-mail, marketing de mídia social, marketing de conteúdo, otimização de mecanismos de pesquisa (SEO) e muito mais.

Os profissionais de
marketing digital usam uma variedade de ferramentas para medir o desempenho das campanhas e o sucesso de cada campanha.

SEO é o processo de melhorar a visibilidade do seu site em mecanismos de pesquisa como o Google, otimizando seu conteúdo, estrutura e outros elementos. Isso é feito por meio de pesquisa de palavras-chave e criação de conteúdo.

Também se trata de obter backlinks de outros sites que apontam para o seu próprio site. A demanda por profissionais de marketing digital tem crescido rapidamente na última década.

16. Redação de

textos A redação de textos é o trabalho do redator de escrever material de marketing para empresas.

Os redatores são responsáveis por escrever comunicados de imprensa, anúncios e material promocional para os clientes.

Os redatores precisam ter excelentes habilidades de redação e ser capazes de entender como suas palavras afetarão o público.

Uma forte compreensão da gramática, ortografia e pontuação são essenciais para essa posição, bem como uma compreensão do que atrai diferentes tipos de público.

17. Criação de

conteúdo Os criadores de conteúdo criam conteúdo para marcas ou empresas que eles acreditam que envolverá o público e os ajudará a alcançar seus objetivos.

Os criadores de conteúdo usam uma variedade de mídias diferentes para fazer isso, incluindo blogs e postagens em mídias sociais.

Eles também podem escrever artigos ou livros. Criar conteúdo não significa apenas escrever posts ou artigos para blogs.

Você pode criar vídeos, podcasts, infográficos e até aplicativos! A criação de conteúdo é uma indústria multibilionária.

18. Blockchain

O Blockchain é uma tecnologia relativamente nova, mas já está mudando a maneira como fazemos as coisas.

É um livro digital descentralizado que registra transações de forma permanente, transparente e segura.

Embora seja mais comumente associado a criptomoedas como bitcoin, o blockchain tem muitos outros aplicativos.

Espera-se que a tecnologia gere mais de $7 bilhões em valor empresarial anual até 2025 e mais de $50 bilhões até 2030, de acordo com a PwC.

E o mercado de trabalho certamente crescerá junto com ele. O salário médio anual de um desenvolvedor de blockchain é de cerca de $130.000, de acordo com dados do Glassdoor de março de 2018.

Isso é mais alto do que o salário médio nacional dos desenvolvedores de software ($105.000). Também é maior do que os desenvolvedores full stack (que são proficientes no desenvolvimento de front-end e back-end), com $120.000 por ano.

19. AR/VR

realidade aumentada (AR) e a realidade virtual (VR) são duas faces da mesma moeda.

A AR é uma tecnologia que sobrepõe informações digitais ao ambiente do mundo real.

É frequentemente usado em aplicativos móveis ou óculos inteligentes. A realidade virtual, por outro lado, transporta você para um mundo totalmente diferente — um mundo que você pode explorar com óculos ou fones de ouvido.

Na próxima década, as duas tecnologias se tornarão mais avançadas e difundidas.

De acordo com o último relatório da PwC sobre IA e robótica (PDF), a AR/VR valerá $6 bilhões até 2023 e criará cerca de 100.000 empregos somente no Reino Unido até 2025.

Obviamente, não se trata apenas de jogos — essas tecnologias serão usadas para tudo, desde a melhoria dos tratamentos médicos até o treinamento de pilotos.

20. Cibersegurança e hacking ético

segurança cibernética é um termo amplo que se refere à proteção de sistemas de computador contra acesso não autorizado ou ataques de hackers.

Envolve a identificação de vulnerabilidades em sistemas de computador e a elaboração de estratégias para eliminá-las ou mitigá-las.

segurança cibernética e o hacking ético são talvez as habilidades mais procuradas em TI no momento.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o emprego de analistas de segurança da informação deverá crescer 23% de 2016 a 2026, muito mais rápido do que a média de todas as ocupações.

Também se espera que a demanda por profissionais de segurança cibernética aumente à medida que mais empresas e organizações estão se conscientizando da necessidade de proteger seus dados contra ameaças cibernéticas.

21. Aprendizado

de máquina O aprendizado de máquina é um ramo da inteligência artificial que lida com o desenvolvimento de programas de computador que podem aprender com os dados.

À medida que os dados se tornam mais complexos, o aprendizado de máquina está se tornando cada vez mais importante em áreas como saúde e finanças, onde ele pode ser usado para obter informações valiosas de grandes volumes de dados não estruturados.

Nos últimos anos, o aprendizado de máquina avançou significativamente no desenvolvimento de carros autônomos, sistemas de negociação financeira e outros aplicativos que exigem a tomada de decisões em tempo real.

A tecnologia até foi usada para prever o mercado de ações, o que pode parecer ficção científica, mas está realmente acontecendo hoje.

22. Gestão

financeira A gestão financeira é uma habilidade altamente valiosa e que os empregadores estão sempre procurando.

Os analistas financeiros trabalham nos departamentos financeiros, ajudando as empresas a melhorar seus resultados financeiros aumentando as receitas e reduzindo as despesas.

Se você estiver interessado em se tornar um analista financeiro, precisará de excelentes habilidades analíticas, conhecimento dos princípios contábeis e compreensão dos mercados financeiros.

Se você estiver interessado em se tornar um gerente financeiro, o primeiro passo é obter seu diploma.

O requisito mínimo para cargos de nível básico é normalmente um diploma de associado em finanças ou em áreas relacionadas, como administração de empresas ou contabilidade.

23. Negociação

O setor comercial é o setor que mais cresce na Índia e espera-se que cresça a um CAGR de 35% até 2020.

Embora o comércio seja uma das profissões mais antigas, continua sendo uma profissão empolgante.

negociação pode ser feita por meio de mercados de ações, mercados de commodities e bolsas de câmbio.

As formas mais populares de negociação são contratos à vista e a prazo em bolsas de commodities, bem como derivativos de ações, como futuros e opções em bolsas de valores.

As perspectivas de emprego para recém-formados são muito brilhantes porque existem poucas pessoas que possuem o conjunto de habilidades necessárias para uma negociação bem-sucedida.

Além disso, existem muitos outros fatores que tornam essa escolha de carreira atraente para todos, incluindo pacotes de altos salários, horários de trabalho flexíveis e ótimos benefícios, etc.

24. Línguas

estrangeiras As línguas estrangeiras são algumas das habilidades mais procuradas no mundo.

Se você está procurando trabalhar em uma escola ou universidade, ou apenas quer melhorar seu conhecimento de vários idiomas por motivos pessoais, aprender uma língua estrangeira pode ser muito gratificante.

A demanda por habilidades em línguas estrangeiras nunca foi tão alta.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS), espera-se que o emprego de intérpretes e tradutores cresça 37% de 2012 a 2022.

O BLS indica que houve mais de 100.000 vagas de emprego para intérpretes e tradutores somente em 2014.

25. Consultoria

de gestão A consultoria de gestão é um campo que cresceu enormemente na última década.

Os consultores de gestão são frequentemente chamados para resolver problemas das organizações, seja avaliando sua situação atual ou desenvolvendo novas estratégias para elas.

Os consultores de gestão trabalham com uma ampla variedade de organizações e setores, incluindo manufatura, serviços financeiros, agências governamentais e prestadores de serviços de saúde

Os consultores de gestão geralmente trabalham para empresas de consultoria ou grandes corporações, mas alguns podem optar por trabalhar para si mesmos como contratantes independentes.

Os consultores de gestão geralmente precisam de pelo menos um diploma de bacharel em administração de empresas (BBA) ou áreas afins, embora a maioria dos empregadores prefira candidatos c

26. Arte, design e fotografia

Arte, design e fotografia são algumas das habilidades mais populares e mais bem pagas em 2022.

Com o surgimento da mídia digital, o design gráfico se tornou uma parte essencial de nossa vida diária.

As pessoas o usam para se expressar por meio de sites, blogs e mídias sociais como Facebook, Twitter e Instagram.

Essas plataformas facilitam que as pessoas compartilhem seus trabalhos com outras pessoas ao redor do mundo, tornando os designers gráficos um dos profissionais mais procurados atualmente.

Arte, design e fotografia são habilidades que podem ser aplicadas em uma variedade de indústrias.

Elas também são habilidades que pagam bem, com o Bureau of Labor Statistics (BLS) relatando ganhos médios de $35.000 por ano para designers gráficos e $40.000 por ano para fotógrafos.

27. Treinador esportivo/nutricionista

Os nutricionistas esportivos são profissionais que combinam conhecimentos de fisiologia esportiva e nutrição humana para ajudar os atletas a atingirem todo o seu potencial.

Eles fazem isso gerenciando as dietas de seus clientes, analisando sua condição física e garantindo que eles tenham acesso ao equipamento certo.

treinamento esportivo e físico é um dos campos que mais cresce no país.

À medida que mais americanos se interessam por viver estilos de vida saudáveis, a demanda por profissionais de fitness continuará aumentando.

De acordo com o Manual de Perspectivas Ocupacionais do Bureau of Labor Statistics, espera-se que o emprego de preparadores físicos aumente em 34% na próxima década.

O salário médio anual de um treinador esportivo/físico/nutricionista é de $43.000. Os 10% mais bem pagos ganham mais de $63.000 por ano em seus empregos.

28. Computação em

nuvem Computação em nuvem é um termo usado para descrever um tipo de computação que depende de serviços hospedados na nuvem.

A nuvem é uma coleção de servidores, hardware de armazenamento e rede que pode ser acessado pela Internet.

A computação em nuvem oferece muitas vantagens em relação à infraestrutura de TI convencional, incluindo custos mais baixos, maior flexibilidade e escalabilidade.

A computação em nuvem está se tornando cada vez mais popular entre as empresas, pois elas podem acessar recursos pela Internet sem precisar comprar seu próprio hardware.

Isso levou a um aumento significativo na demanda por habilidades em nuvem nos últimos anos.

29. Inteligência

artificial A inteligência artificial (IA) é uma tecnologia que faz com que as máquinas funcionem e pensem como humanos.

Ele pode ser usado para criar coisas novas, como robôs e carros autônomos, ou para tornar as coisas existentes mais inteligentes.

A demanda por especialistas em IA vem aumentando há anos.

É uma área de programação que exige uma combinação de habilidades técnicas e criatividade, por isso muitas vezes é difícil encontrar a pessoa certa para o trabalho.

A inteligência artificial ainda está em seus estágios iniciais, então ainda não há um conjunto padrão de habilidades ou treinamento necessário para se tornar um especialista em IA.

Mas você pode esperar que esse campo evolua rapidamente nos próximos anos, à medida que mais empregadores começarem a contratar pessoas com essas habilidades.

30. Liderança

de vendas A liderança de vendas é uma profissão que vem evoluindo há décadas e continuará a mudar à medida que o mundo ao nosso redor continuar evoluindo.

O setor de vendas está em constante mudança e evolução, por isso é importante se manter atualizado com as últimas tendências e habilidades necessárias no mercado de trabalho.

habilidades de liderança de vendas são exigidas por empresas e organizações de todos os setores.

As empresas estão procurando profissionais que possam levar suas equipes ao sucesso, seja por meio de vendas ou não.

Conclusão

Se você estiver interessado em uma ou todas as habilidades acima, não precisa se preocupar, pois todas essas habilidades podem ser facilmente aprendidas de maneiras diferentes que iniciantes e profissionais podem seguir e gerenciar.

Outro ponto importante a ser lembrado ao aprender qualquer uma dessas habilidades é garantir que você as tenha dominado de maneira adequada e correta.

Mas também é importante ter em mente que existem várias habilidades e competências que os recém-formados podem considerar comuns.

Por exemplo, ter uma compreensão básica de HTML, CSS e JavaScript dará a um jovem profissional uma chance melhor de conseguir o emprego que deseja.

O mesmo vale para a capacidade de usar o software Adobe CS6. E vagas ainda mais avançadas exigem seus próprios conjuntos de habilidades especializadas, encarregando os recém-formados de superar o básico.

Espero que você tenha gostado do nosso artigo sobre habilidades em demanda. Se tiver algum comentário ou sugestão, compartilhe-o nos comentários abaixo.

Perguntas frequentes

1. Qual habilidade é a habilidade mais exigente no futuro?

A codificação é uma habilidade que será muito procurada por muitos anos, porque é uma parte essencial da tecnologia de construção.

Codificar não é apenas escrever linhas de código, mas entender como a tecnologia funciona, como as pessoas interagem com ela e como criar coisas que resolvam problemas reais para as pessoas.


2. Quais são as 5 principais habilidades profissionais?

Mas quais são exatamente essas cinco principais habilidades profissionais? De acordo com o BLS, eles incluem:

  • Desenvolvimento e programação de software
  • Análise de sistemas de computadores
  • Administração de redes e sistemas
  • Estatísticas para ciência de dados
  • Segurança da informação


3. Qual é a habilidade mais bem paga?

As habilidades mais bem pagas estão todas relacionadas aos dados, o que não surpreende quem acompanha o setor de tecnologia. Além disso, porém, há algumas surpresas na lista das melhores habilidades.

Como você pode esperar, ele inclui muitas linguagens de programação (R e Python), bem como habilidades mais especializadas, como Hadoop e MongoDB.

Mas também inclui algumas habilidades mais abrangentes, como inteligência artificial e aprendizado de máquina.


4. Qual curso tem as melhores habilidades em demanda?

Se você está procurando um curso que tenha alta demanda, considere fazer um desses cursos:

  • Administração de Empresas
  • Ciência da Computação,
  • Enfermagem
  • Computação em Nuvem

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Sobre o Autor

Prakash is a passionate individual who loves to live his life up to full potential. An avid traveller and reader, he loves to explore various places and has quite a knack for research. He is intuitive by nature and possess the ability to handle multiple informational resources at one time. Prakash is dedicated and sincere in approach and he loves networking with like-minded people.

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